¿Es necesario las 40 horas de jornada laboral?

Amigas y amigos: Esto constituye más que un misterio al llegar a una discusión de este tipo y que a la vez, hayan ronchas en todos los sectores, y que se deje dilatar más de los previsto, ya es un grave problema dentro de todas las complejidades que se tienen al interior del Congreso Nacional; más todavía en un país como Chile, que tiene una de las productividades más baja, según los datos de la Organización de Cooperación de Desarrollo Económico (OCDE), dependiente de la Unión Europea, y que Chile es país miembro, y como siempre los datos que entregan se refieren a Chile, y que esos datos de productividad son de los peores, además están en el penúltimo, solo malamente la productividad más baja y mala es México, el resto de los países tienen mejor productividad que Chile.

Ejemplos típicos que comparan a Chile con otros países, y obviamente tratando de copiar, y de forma pésima, iniciativas de otros países; un irlandés tiene mejor productividad y tiene el triple de producción que un chileno, además entre las 12 jornadas de laborales más productivas que un chileno, sino vea usted mismo si es que quiere y tienen la voluntad de mirar, observar y ver, haciendo pedazos la tesis de "menor  jornada, más productividad". A nivel de empresas, en uno de los informes de la OCDE, las empresas irlandesas tienen un 1,4 veces más productivas que las empresas chilenas.

Acortar las jornada laboral puede provocar un serio riesgo y ser contraproducente dentro de una economía globalizada, dentro de ser competitivos, como está inserto Chile, porque un trabajador chileno general US$27 con 1941 horas anuales, el promedio de la OCDE es de US$55 y el promedio de un irlandés es de US$100, simplemente en Chile está bien lejos.

El proyecto del Partido Comunista es bajar la jornada laboral de 45 a 40 horas, pero en verdad se incluye la colación, o el almuerzo que es de una a media hora, por lo tanto se está tratando de reducir la jornada lectiva de 37.5 a 35 horas, quedando con una de las jornadas laborales más bajas del mundo. Con esto, las diputadas Camila Vallejos y Karol Cariola afirmaron que no habría disminución de salarios ni de empleos, pero no hay ningún estudio que lo afirma ni lo comprueba lo que ellas dicen, e incluso, la diputada Karol Cariola reconoció que no sabía de las consecuencias de su proyecto, demostrando que los parlamentario y ella misma no sabe usar la cabeza y elaboran proyectos de leyes distorcionadas para distorcionar a los ciudadados, hechos por parlamentarios distoricionados que no piensan ni leen de los que escriben, basados en ideología y populismo, y eso genera desorden y caos. Tanto es así, de lo argumentos dados que bajando la jornada laboral aumentaría a prodcutividad, y aumentaría el empleo, eso es una total falasia, hecha por las diputadas Vallejos y Cariola, y por sobretodo el Partido Comunista, promotor  del caos, violencia, desorden, e incluso de la flojera en Chile, porque en sus palabras no hay estadísticas que lo comprueben, no hay estudios que lo avalan empíricamente, por lo tanto los argumento dados tienen valides, pero dentro del Partido Comunistas y de sus diputadas que tienen los cerebros de adorno y sus neuronas las tienen en los pies, porque son unos descerebrados mentales, y de llegarse a aprobar este proyecto de ley en las dos cámaras, las empresas se verán a alzar sus costos.

Rodrigo Valdés, el ex Ministro de Hacienda del segundo gobierno de Michelle Bachelet, dijo que una empresa que trabaja 24/7 se verá aumentar los turnos de 4 a cinco, por lo tanto, el aumento de un 25% los costos laborales, lo cual le será insostenible; en tanto, Alejandro Micco, ex el Subsecretario de Hacienda de Michelle Bachelet, dijo que si bien la jornada laboral es larga, en comparación de los países miembros de la OCDE, esta diferencia cae sustancialmente al examinar la jornada de esos mismos países cuando tenían nuestro actual nivel de ingresos, porque si comparamos peras con peras, esos mismos países que tenían los mismos niveles de ingresos, la jornada laboral nuestra ya no es tan distinta cuando tenían, por lo que quieren actuar como un país rico sin serlo.

Hay cuestiones de orden comparativo en relación a esos países cuando tenían esas jornadas, que serían de 3 a 4% más larga cuando tenían el mismo ingreso nuestro y Chile tiene baja productividad, porque si se rebaja 35 horas, la rebaja en un 22%, por lo que es excesivo al nivel de ingresos. Solo los países que han aumentado su productividad solo pudieron reducir las horas de su jornada laboral, y en Chile quieren poner al revés, la carreta delante de los bueyes.

Al bajar la jornada laboral, afectaría a las empresas más intensiva en mano de obra y no afectaría tanto las empresas financieras en uso extensivo de capital y con mucha tecnología, también afecta a la pequeña y mediana empresa, y que va a producir mucha concentración económica de la que ya está produciendo actualmente, y todo el aumento aproximadamente en promedio de un 11% de los costos laborales si se baja a 40 horas y si es más si se baja a 35 horas, y el costo de las cotizaciones previsionales alcanzará en un 4%, sumado a la sala cuna y otros factores importantes que harán aumentar los costos laborales en forma simultánea, y además, los costos han sido creciente en los últimos años por una sola razón, la productividad ha ido cayendo por el mundo, en donde la productividad ha ido aumentando. 

Otro ejemplo, un taxista que es una empresa individual e independiente, le dice que disminuya su jornada laboral, ellos no lo harán porque sus ingresos van a bajar y no van a ganar lo mismo, como sostienen estas diputadas Vallejos y Cariola y el Partido Comunista, evidentemente que no.

Algunas empresas, sobretodo las pequeñas y mini empresas no serán capaces de resistir, las consecuencias serán que tendrán que cerrar, otras van a encontrar la fórmula para disminuir las remuneraciones de sus trabajadores.

En Francia, por ejemplo, la jornada laboral es de 35 horas, y no son pocos los que sostienen que la actividad de la economía francesa comenzó y/o se debe a cuando disminuyeron su jornada laboral. En Dinamarca, es uno de los países íconos de los sectores socialdemócratas chilenos, la jornada laboral es de 37 horas efectivas lectivas y no de 35 horas.

Se han dicho en esta discusión y debate un montón de tonteras y estupideces de todas partes, para que vean que la clase política son uno unos imbéciles y sin cerebros; Nicolás Monckeberg, Ministro del Trabajo y Previsión Social dijo que la reducción de la jornada laboral iba a afectar a los deportistas, desconociendo que los deportistas profesionales tienen una ley especial, demostrando que es un ignorante; la diputada Camila Vallejos, una de las autoras del proyecto de ley de la reducción de la jornada laboral a 40 horas, dijo que las grandes empresas tenían utilidades entre un 100% a un 150%, con lo que demuestra que su cerebro tiene problemas, muy bonita será pero harto imbécil es, y o que es peor, que no entiende nada de nada, ni menos del mismo proyecto de ley que ella misma es la autora intelectual. Tener utilidades del 100% significa que la empresa pague todo el año y si son un 150% a los 6 meses, y eso no existe en ninguna empresa, por lo que la diputada Camila Vallejos es una ignorante y descerebrada mental.

Las empresas hoy día, sobretodo las empresas pequeñas tienen una utilidad entre el 5% al 7%, y pese que las utilidades han bajado de un 10% hacia abajo, y de hecho, hay un proyecto de ley en el Congreso Nacional para que las empresas tengan tarifas reguladas, tanto de electricidad como de agua potable, que tienen utilidades aseguradas del 10% y que caigan al 7%, por lo tanto, la validez está lejos de las expresiones que menciona la diputada Vallejos, simplemente no entiende nada del tema o es una persona que tiene las neuronas de adornos y en los pies.

Manuel Marfán, militante del Partido Socialista y ex Ministro de Hacienda dijo que la reducción de la jornada laboral es un tema populista, y es posible que la disminución dicha jornada laboral aumente rápidamente la automatización laboral, y no es posible ocuparse ahora, pero la verdad de las cosas va a llegar tarde o temprano, o mejor dicho, más temprano que tarde, con la automatización y la jornada reducida, uno se pregunta qué oportunidad tendrán las personas y los trabajadores con menos preparación, qué oportunidad tendrán, piense usted en esas personas que tienen menos habilidad e instrucción, sobretodo en los inmigrantes, sobretodo aquellos que viven en Chile y no saben hablar y escribir el castellano correctamente, qué va a pasar con las personas de 50 años hacia arriba, que pierden el trabajo y tienen muchísimas dificultades para encontrar un nuevo trabajo y reinsertarse en el mercado laboral hoy con una jornada reducida, qué va a pasar a aquellas personas que se les pide extender su vida laboral para tener mejores pensiones y que son una de las más bajas y peores.

Al parecer, las diputadas Karol Cariola y Camila Vallejos no han pensado en estas situaciones ya descritas y no les conviene pensar en estos detalles porque la gran conveniencia es usar el populismo para fomentar la pobreza, el desempleo, la flojera entre los ciudadanos y el aumento de los famosos ninis (personas que no trabajan ni estudian), pero como la izquierda y la derecha como todos los sectores políticos prefieren ciudadanos ignorantes, porque eso es su objetivo general, quieren un país alborde del abismo gracias al populismo, y además quieren llegar al poder para parasitar al Estado y a los ciudadanos, porque según ellos surgir y salir adelante es sinónimo de ser rico y millonario, y para ellos es malo, similar a las doctrinas imbéciles y descerebradas del fallecido y bien muerto Presidente de la República Bolivariana de Venezuela Hugo Chávez Frías.

La informalidad laboral en Chile alcanza el 28.8%, y la pregunta es ¿usted cree que con la jornada laboral se va a mantener o se va a reducir?, lo dejo a su libre albedrío.

Se ha pretendido dar un argumento histórico, que cuando se rebajó reducir la jornada laboral de 48 a 45 horas y pasó algo en el año 2005 durante el gobierno de Ricardo Lagos Escoba. Un dato más, la productividad chilena entre 1990 y 2005, excluyendo la minería, creció un 2.3%, luego de la reducción de la jornada laboral de ese tiempo la productividad creció solo en un 0.6% al año, y últimamente ha caído.

Cuáles son las razones del por qué somos pocos productivos, las respuestas se dan en los diversos puntos comparativos.

-  En otras partes se trabajan con más equipos.

-  Hay tecnología de punta.

-  Hay más preparación de los trabajadores.

De los 28 países que participaron en el programa internacional de evaluación de competencia, Chile salió último, porque Chile cuenta con la mayor cantidad de adultos con nivel 1 e inferior en compresión lectora y cuestiones culturales que ya todos las sabemos como la endémica llegada de atrasos al trabajo, llegan a la hora para tomar desayuno y eso es típico, porque no se comienza a la hora para iniciar sus labores, la enorme cantidad de licencias médicas falsas junto con otras malas costumbres que tienen y que son brutales de productividad laboral.

En los países del viejo continente en horas de trabajo, está prohibido el uso de WhatsApp y otro tipo de mensajería, incluyendo de uso institucional, está prohibido el uso del correo electrónico de todo tipo, incluyendo los institucionales, está prohibido el uso de internet de todo tipo, incluyendo Facebook, Instagram y Twitter, solo están concentradamente trabajando. Solo en la hora del descanso que es el almuerzo, solo pueden ver los correos institucionales e internet institucional.

Con todo esto, ustedes creen que con la jornada laboral se eliminaría todas estas malas prácticas que nosotros mismos poseemos, simplemente con esta discusión por esta jornada laboral es porque no nos guste tanto trabajar como lo dijo Ricardo Capponi, y además se le suma primer lugar en feriados en la región y lo que es peor, primer lugar en ausentismo laboral por sobre el promedio mundial, a lo mejor sería bueno entender que hay muchas personas que tienen poco apego al trabajo, no logramos tener afecto por el trabajo, y eso se tiene una gran respuestas, los sueldos y los jefes que son maltratadores, abusadores, déspotas, poco humanos, acosadores y buenos para el bullying, y no solo esos jefees directivos, sino entre los propios trabajadores burlescos, abusadores, acosadores, maltratadores, flojos, buenos para el bullying y adictos a las redes sociales, sobretodo para acosar y hostigar sus propios compañeros de labores que hacen la diferencia en el trabajo, y son objetos de blancos de ataques; súmele también los adictos a la redes sociales para hostigar a sus propios compañeros de trabajo y los amigos del jefes, los famosos "chupamedias", tipo Evaristo Espina, sobretodo aquellos que son groseros, mal educados, prepotentes y flaites, junto con creerse jefes de jefes, como lo dice la frase muchos caciques para pocos indios. Todo eso afecta el bienestar emocional de las personas por esos ambientes tóxicos que hay en el trabajo y eso afecta a nuestras propias capacidades laborales.

Es muy lamentable que algunos jóvenes trabajadores no le tomen el peso a la importancia laboral y predominen el tiempo libre, es verdad que predominen los trayectos desde su casa al trabajo gracias a los medios de transportes en la ciudad porque también afecta la productividad laboral, sobretodo en aquellas personas que viven muy lejos de sus lugares de trabajo, y para esas personas, no será factible una jornada laboral menos extensa justamente por estas razones. Hay que agregar también que hay empresas que no les interesa en absoluto los trabajadores y que solo está enfocada en la rentabilidad y eso produce desafección en los trabajadores, y por cuestiones ideológicas y no tiene ninguna razón que el Partido Comunista para proteger empresas, para promover el desarrollo de empresas porque no quieren empresas privadas, porque los odia, simplemente eso, y el camino al desarrollo no es un asunto seguro y avanzamos al paso de la tortuga y existe otro camino, dejar atrás lo caminado y volver al subdesarrollo, por lo que todo es posible. Gracias.